Så här går det till
Snabb start
Kontakta oss direkt. Vi ger omställningsprocessen en riktigt bra start. Med kort varsel deltar vi i inledande möten med arbetsgivare och medarbetare. Vi sköter gärna det praktiska kring ansökan om omställningsstöd, t ex information till uppsagda, pappersarbete och registrering av ansökan hos TSL.
Vid större uppdrag bildar vi en styrgrupp tillsammans med Arbetsförmedling, kommun och lokala utbildningsanordnare. Uppdragsavtal tecknas med arbetsgivaren och Competens kvalitetsgaranti överlämnas. Redan innan TSL beviljta ansökan startar vi arbetet och bokar tider för individuella möten.
Inget krångel
Nu är omställningsprocessen igång. Rådgivarna träffar var och en under pågående uppsägningstid. Vi är gärna ute på arbetsplatsen under den första tiden och gör vid behov arbetsplatsförlagda kompetensinventeringar. Även uppsagda som inte omfattas av omställningsstödet kan få hjälp i vårt program.
Våra rådgivare finns till hands också för dig som är förtroendevald eller chef.
Gott om resurser
Vi tillför de resurser som behövs i uppdraget genom samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, olika utbildningsanordnare och kommuner. Särskilt uppskattas våra resurser inom:
- Utbildning
- Validering
- Rehabinsatser
- Kompetensförmedling
 |
»Mitt tips för att snabbt få ett nytt jobb är att sätta tydliga mål och delmål och sedan hålla fokus. Som erfaren rådgivare vet jag vad som fungerar och vad man helst ska undvika. Mitt mål är att göra det lätt att söka jobb och det får gärna vara roligt också.«
– Ann-Sofie Larsson, rådgivare
|